学习金融将来都是从事以下职业：主要有柜台业务员、大堂经理、管培生等职位，商业银行是金融业传统的就业方向，主要有国营银行、股份制银行、外资银行等。可以从事的岗位主要有投资顾问、营销经理、规划研究员等职位，投行券商指的是证券公司，主要分为国际投行、国内投行。
金融行业的招聘涉及多个领域和职位，主要包括银行、保险、证券、投资、资产管理等。这些领域下又细分了众多职位，为求职者提供了丰富的就业机会。金融行业的招聘领域 银行领域：银行是金融行业的重要组成部分，招聘的职位包括柜员、风险管理、信贷审批、财务分析等。
总裁/首席执行官等：负责公司的整体运营和管理决策。他们需要具备极强的战略规划和领导能力。金融业务类职位 金融市场分析师：负责分析市场趋势，提供投资策略建议。他们需要掌握宏观经济和市场动态，以便做出准确的预测。
银行柜员：负责客户的存取款、转账等业务操作。解释：银行柜员是金融行业最基础的职位之一，主要负责日常的存取款、转账等客户服务工作，是银行服务中最重要的一环。除了客户服务外，他们还需进行资金清算、报表制作等内部操作。在银行系统中占据关键位置。
投资与资产管理 在投资公司和资产管理公司，可以担任投资经理、基金经理、风险管理师等职位。这些岗位需要强大的投资决策能力和风险管理能力，以帮助客户实现资产增值。金融行业的职业发展路径 金融行业的工作岗位之间存在相互关联和晋升路径。
银行业：银行业是金融领域的重要组成部分，就业机会丰富。毕业生可以从事银行柜员、风险管理、信贷审批、投资银行等岗位。 证券业：证券业包括股票、债券等交易，毕业生可以从事证券分析、投资顾问、证券交易员等职位。随着资本市场的不断发展，证券业的需求也在持续增长。
1、银行招聘的人数预计将超过900人，2024年的数据显示，例如中国农业发展银行录用了669人，而中国银行录用了13181人，其中研究生学历是基本要求。中信银行录用了4780人，来自180所院校，包括大量计算机相关专业的学生。 银行校园招聘已经启动，多家银行发布招募通知，以吸引优秀人才。
2、生源地民生银行对于生源地的要求没有那么的严格，因此如果大家在毕业之后想要回到家乡，或者是留在就读大学所在的城市是有很大概率的。专业六大银行在招聘的时候对于专业有一定的要求，但是像民生银行这种股份制银行则没有那么严格，所以民生银行的网申相对来说还是比较容易的。
3、我现在也是马上毕业的大学生，我目前在北京，我毕业后的工作安排是会老家三线城市发展，之前我通过了两家银行的面试，但是我还是选择回家。我想说在现在我们大学生刚开始出去工作不累是不可能的，每一份工作都有一个适应时间段。
4、比如在大行干到5年以上，如果成长的还可以，作为一个业务骨干，跳槽到小银行做个中层管理者的例子非常多。
首先银行的关系户都在后勤的岗位上，主要从事数据的分析。其次是银行的关系户的工作内容一般比较简单轻松，工作的内容涵盖的范围比较小。再者是银行的关系户不一定是有编制的，部分是没有编制的。、银行的关系户在银行工作的主要内容：处理客户的办理手续盖章。处理客户的数据分析。
银行的关系户一般是私人银行客户经理和产品经理。私人银行客户经理就是个金客户经理的升级版，不同的地方是所服务的个人客户都是高净值客户，没事就经常跟客户打打高尔夫之类的，这些大咖随便给存点，可能一年都不用愁了。
银行从业是做什么的银行从业，一般是指中国银行业从业人员资格认证，是由中国银行业从业人员资格认证办公室负责组织和实施银行业从业人员资格考试。该考试认证制度由四个基本的环节组成，即资格标准、考试制度、资格审核和继续教育。
会计资格证报考条件初级：具备国家教育部门认可的高中毕业以上学历；坚持原则，具备良好的职业道德品质；履行岗位职责，热爱本职工作。初级会计考试科目共两科，包括《经济法基础》和《初级会计实务》。考生必须在一个考试年度内通过全部科目的考试，才可取得初级资格证书。
1、在当前竞争激烈的就业市场中，应届生往往比较焦虑，想要尽早就业并追求稳定的工作，银行在这方面是一个看起来非常有吸引力的选择。然而，作为一名长期工作于银行的从业者，我并不建议应届生进入银行工作。以下是我三个方面的原因。
2、应届生毕业直接进入银行，真的好吗？个人认为这也是一个不错的选择。个人认为这也是一个不错的选择。近年来，在经济环境的影响下，整体就业情况不是很好。找对口工作更难，找高薪工作更难，尤其是刚毕业的大学生。虽然现在的银行待遇不如以前，普遍比一般行业好，但是压力是有目共睹的。
3、要不要考银行，值不值得考银行，答案是肯定的，周围人都去考银行了为啥呢？两点原因：对于应届生来说，银行是很好的工作了。如果能在未毕业之前，通过校招进入银行，不仅可以免去毕业需要找工作的麻烦，也可以为自己的未来做一个稳定的规划。
4、应届毕业生考银行是一个好的选择。行业发展空间巨大。我国已经在绿色金融领域取得了重要进展，我国的许多地方政府已经设立了绿色发展基金。金融业的健康发展是国家关注的重点，银行作为金融体系的主体承载着举足轻重的作用。伴随着政策导向的变化，我国的银行业从业人数自2014年开始便保持着较快的增速。
5、应届生是否推荐去银行工作，答案并非一刀切，需视家庭状况而定。对于家庭条件较差，渴望出人头地的应届生，银行可能并非最佳选择。在银行，稳定成为首要考量，你可能会面对老员工的资历打压与新员工对资源的争夺。
关于管培生的招募现状： 期限：管理培训生项目通常有明确的期限。表现不佳的成员可能会被淘汰。例如，恒生银行的MT项目为4年，渣打银行为2年，汇丰银行为1年，玛氏公司为2-3年。 培训：在项目期间，MT成员将在各部门快速轮岗，参与大量课堂学习，全面掌握公司和行业知识。
听一个同学说，进了恒生银行管培生，是commercial banking的。计算了基本工资和补贴就有20w一年，还没算年终奖。
管理培训生一般进去以后都会轮岗的，上面几个部门其实也就是按照字面意思理解，你看看自己的兴趣所在报考你喜欢的部门吧，恒生银行的整体发展情况还是挺不错的，可以试试看呢。
毕业后，MSM毕业生的就业方向广泛，主要集中在咨询、银行、金融领域，以及管培生、市场等职位。UCL管理学院除了MSM项目外，还提供BA、MSc Entrepreneurship、MSc Business Analytics三个硕士项目，适合不同背景和职业规划的学生申请。
咨询行业，MBB（麦肯锡、波士顿咨询和贝恩）以其对女性员工的卓越关怀著称，特别注重员工的培养与晋升机会。快消品巨擘： 宝洁、联合利华、可口可乐、雀巢和达能等国际品牌，宝洁的管培生计划尤其备受推崇，其完善的新人培养机制和丰富的内部培训项目，为新晋员工的成长提供了有力支持。
与普通公司相比，工商银行总部的管培生计划提供了更好的起点和机会。参与者应珍惜这一机会，并努力实现个人职业目标。
工商银行的管培生计划确实是一个不错的选择，尤其是对于那些希望进入金融行业并迅速成长为管理者的年轻人。该计划旨在培养未来的中高层管理者，因此在总分行都享有一定的资源支持，薪资待遇和职业前景相对较好。尽管如此，成为一名优秀的管培生并非易事，需要经过一定的基层锻炼。
小编在网上进行了一番资料的搜索，发现工商银行的总行管培生计划确实是不错的，很多新入行的毕业生都参加了这个计划。他们表示在这个计划中能够学多很多东西，在计划结束之后也能够分到一份自己满意的工作。