拉勾网专注于互联网行业的招聘，为求职者提供了大量与互联网相关的职位信息。拉勾网注重信息的真实性和时效性，为求职者提供了便捷的在线投递简历和面试邀请功能。此外，拉勾网还提供了丰富的互联网行业资讯和职业发展建议，帮助求职者更好地了解行业动态和提升自身能力。
拉勾网 拉勾网是国内专业的互联网招聘平台，主要针对互联网行业的求职者。它提供了包括IT、金融、教育等各个领域的职位信息。该平台致力于打造一个高效、精准的招聘平台，方便企业与优秀人才对接。 智联招聘 智联招聘是国内较早的在线招聘网站之一，涵盖了多个行业和职能的招聘信息。
拉勾网：这是专门针对互联网行业的招聘平台，主要服务于北京地区的互联网行业求职者与招聘方。该平台提供大量的IT、金融、教育等行业的职位信息。 智联招聘：是国内较大的在线招聘平台之一，在北京地区拥有广泛的用户基础。该平台涵盖了各行各业的企业招聘信息，包括全职、兼职等不同类型的职位。
网络招聘平台：比如前程无忧、智联招聘、拉勾网等国内主流的招聘平台，同时也有很多专门针对金融类职位的招聘平台。 招聘会和校园招聘：一些金融公司会定期参加招聘会和在高校设立招聘岗位，这也是一个可以寻找金融工作的渠道。
猎头公司：猎头公司是招聘高端人才的专业机构。他们拥有广泛的人脉和专业的招聘经验，能够帮助企业寻找合适的高端人才。与猎头公司合作，可以迅速找到符合企业需求的高端人才，并且保持信息的机密性。
金融行业的职位很多， 银行机构岗位设置按传统性质类别可分为会计、信贷、出纳、稽核、综合管理等岗位，按业务操作形式可分前台、后台等岗位，按不同级别的机构又划分为不同岗位部门，比如总行各种处的经办等等。温馨提示：以上信息仅供参考，具体以各地金融机构为准。
靠谱。金融机构作为金融体系的核心，工作的稳定性和发展前景都得到了广泛的认可。员工可以享受到相对稳定的职业环境和良好的发展前景。金融机构涉及的业务范围广泛，员工可以接触到各种金融产品和业务。员工可以积累丰富的经验和知识，提升自己的职业竞争力。
这类公司有很多都不靠谱，都是打着招聘的幌子，想办法把“员工”骗成“客户”，再把“客户”的钱骗到他们兜里。 最好别去，如果去，原则是只要公司要求、动员、诱惑员工自己掏钱或找亲友开户，马上离开，不要心存侥幸，不要天真（说SB可能更贴切）地以为自己是天才。
如果对方告知你，你不用出资，前期需要跟在别人后面学习或者公司提供小资金操作，这种就是非常靠谱的，因为对方出钱给你投资，风控别人自然会控制好，不会让你亏钱。 不过有的公司会收集新交易员数据，做反向指标，这个也就不用管人家，拿好工资即可，万一你真的稳定获利，公司肯定还会培养你。 可以自由资金操盘。
靠谱。根据查询职友集官网显示，武汉汇通金融公司是正规公司，有完整资质，不会拖欠工资，不会随意克扣员工工资，因此靠谱。武汉汇通金融公司成立于2014年10月10日，经营范围为：计算机软硬件技术研发、转让、咨询、服务等。
1、计算机科学与技术、软件工程。计算机科学与技术：专业涵盖了计算机硬件、软件和应用的基本理论和实践技能，培养具备解决复杂计算机系统问题的能力，为银行信息系统建设提供专业人才。
2、金融、经济类、财会类经济金融类专业主要包括金融、财会、经济学等相关专业。银行作为金融机构，这些专业的学生跟其他专业的学生相比，更了解相关知识、专业术语、在进入银行之后，这些专业的学生相较其他专业的学生而言，也更容易适应相关岗位。
3、金融学/银行学：这些专业直接与银行业务和金融市场相关，提供了金融理论、金融产品、风险管理、投资分析等方面的知识。学生将学习银行运作的基本原理、信贷管理、资本市场等内容，以及了解银行的风险控制和监管要求。 会计学：会计学专业培养学生的财务管理和会计技能，这对银行来说至关重要。
4、银行招聘专业要求一般为经济、金融、管理、计算机、数学、统计、电子商务、信息技术等相关专业。更多公考资讯、备考资料与课程信息请进入丹东人事考试网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
5、金融和经济学是银行工作的主流专业，能够提供更全面和深入的知识储备和实践经验，这也是银行招聘中具有竞争优势的专业。同时银行工作探究的发展具有多个的方向，其中金融衍生品交易、风险管理等领域更需要相关专业。银行工作招聘流程介绍：银行对从业人员的背景资格要求比较严格。
6、一）、具体专业要求会在银行的招聘公告上列出，对于专业要求比较严格的，是因为公司的具体业务关系列出的；但是对于要求不太严格的招聘考试，各位考生都可以根据自身实际情况报考。
1、金融专业毕业生在找工作时，需要关注以下几点以避免踩坑： 警惕不良贷款和信用卡销售工作：在选择贷款或信用卡销售工作时，要小心那些打着银行机构或和银行进行合作的名义，实际上却是中介机构的招聘广告。这些中介机构可能会为了利润进行套路贷等非法活动，并且会让你自己实名认证的电话卡进行销售活动。
2、不断学习和提升：金融行业发展迅速，要求从业者具备不断学习和提升的能力。在找工作的过程中，要保持学习的态度，不断提升自己的专业知识和技能。可以通过参加培训课程、读书、参与行业活动等方式来提高自己的竞争力。
3、注意公司背景和文化：在选择工作时，要注意公司的背景和文化是否与自己的价值观和职业发展目标相符。可以通过网络搜索、咨询前辈或者参加公司开放日等方式了解公司的情况。 谨慎选择实习机会：实习是进入金融行业的重要途径，但也要谨慎选择实习机会。
4、在撰写求职简历时，语言表达要清晰、简洁、明了。避免使用过于口语化或者难以理解的语言表达方式，以免让招聘者产生困惑或者误解。在投递简历之前，要对公司进行充分的调查和了解，包括公司的发展状况、行业地位、企业文化等方面。要仔细阅读职位信息，了解职位的具体要求和职责，确保自己符合公司的要求和期望。
5、所以要避免自己掉坑的办法有很多，与其依靠身边亲朋好友或者百度抖音，不如多涉猎有关经济学常识的科普书籍。 接下来，我们来做一道练习题，来测一测你的避坑能力是否有提高。
6、应届生求职过程中，常常会遇到各种陷阱，如虚假信息、不良工作环境和薪资不透明等，这些都可能对求职者的职业发展造成负面影响。因此，掌握求职避坑策略至关重要。首先，求职者需要做好充分的准备，包括制作一份精心设计的简历，突出自己的校园经历、实习成果和专业技能，简洁明了地展示自己的优势。
近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2022年全球银行1000强”榜单中，恒丰银行排名升至第122位；2021年6月，在新华网主办的第七届绿色发展论坛中，荣获“2021年度影响力金融企业品牌”荣誉称号；2021年12月，获评“2021山xxxx会责任企业”。
恒丰银行是国企。恒丰银行股份有限公司于1987年11月23日在山东省工商行政管理局登记成立，是全国性股份制商业银行之一。烟台市财政局是恒丰银行最大的股东，持有恒丰银行5％的股份，恒丰银行由中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行等多家国企参股，从广义上讲恒丰银行是国企。
恒丰银行是全国性股份制商业银行。恒丰银行的前身是烟台住房储蓄银行，它成立于1987年10月，2003年经中国人民银行批准，在储蓄银行的基础上经过整体股份制改造，正式改制变更为恒丰银行股份有限公司，成为全国性股份制商业银行。恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一。
恒丰银行股份有限公司，是12家全国性股份制商业银行之一。在全国设有18家一级分行，共306家分支机构 ；另外还发起设立了5家村镇银行。全国布局正在加速，大量分支行和子公司正在筹建开业，同时快速拓展海外业务和设立海外分支机构。截止2016年年底，恒丰银行总资产达2万亿。